1.协助集团党委调整并印发全面从严治党主体责任、监督责任“两张清单”，进一步推动了管党治党政治责任落实。
2.编制印发《年轻干部违纪违法典型案例汇编》，案例涉及国企、金融等领域，具有较强的教育性和警示性，为各部室、子公司开展廉洁教育提供了第一手资料。
3.对各部室、子公司招投标及购买中介服务情况进行摸底汇总，为及时开展监督提供依据。
4.以组织各部室、子公司学习《清廉财金》为契机，围绕意识形态、风险排查、“四风”问题、招投标等工作进行廉洁谈话，督促干部职工严守纪律规矩、树立良好形象。
5.组织开展一季度廉洁风险排查工作，督促各部门、子公司开展自查自纠，调整提报“两个台账”，推动业务开展与风险防范两手抓两手硬
6.开展集团银行账户管理、履职回避情况专项监督，并就发现的问题向有关部门、子公司制发3份纪律检查建议，督促加强账户管理，防范风险隐患。
7.对日常监督发现的1起问题线索进行函询，报经党委会后，做出处理决定，并按程序对相关责任人进行了诫勉谈话。
8.会同融资担保集团公司研究拟定《履职回避工作方案》，以进一步营造公平、公正、透明的清廉担保环境。
9.调整完善集团 2023 年集团政治监督活页并上报市纪委。
10.完成廉洁文化墙资料梳理汇总，正在进行版面设计工作。
11.向烟台市纪委监委报送集团监督检查情况，为上级纪委监委履行监督职责提供第一手资料。
